Bien que le monde entier soit actuellement en état d’alerte, cela n’empêche pas les entreprises de fonctionner. Toutes sont aujourd’hui passées en mode Télétravail et plus que jamais sont en demande de jeunes talents pour rejoindre leur rang. Ce n’est donc pas le moment pour votre carrière center de se reposer sur ses lauriers, mais …

Réception et correction des CV et lettres de motivation à distance Lire la suite »

Avec la situation actuelle, de nombreux career center ont mis leurs activités en suspens, laissant les étudiants livrés à eux même dans ces moments délicats. Et pourtant les entreprises ont plus que jamais besoin de nouvelles recrues, alors comment continuer à accompagner les étudiants à distance ? Maintenir la communication Le plus important dans un …

Career Center: Assurer l’accompagnement et le suivi des étudiants à distance Lire la suite »

Le recrutement virtuel jusqu’ici une simple tendance RH, est devenu une pratique indispensable avec l’obligation de confinement et l’impossibilité de rencontrer les candidats physiquement. De ce fait, pour interviewer les candidats, certaines entreprises optent pour l’entretien vidéo en différé, par opposition à la visioconférence qui se déroule en direct. Mais cette approche quelque peu différente …

Préparer un entretien vidéo en différé Lire la suite »

Avec la situation actuelle dû à la pandémie de COVID-19, il est très facile de se laisser aller à la paresse et à l’oisiveté. Mais cela est une grosse erreur, de nombreuses activités sont suspendu mais nous sommes loin d’être en vacances. Le monde continue de tourner, lentement mais sûrement, êtes-vous sûr de pouvoir vous …

Comment rentabiliser le confinement ? Lire la suite »

Suite à votre candidature pour un stage, le recruteur intéressé vous téléphone ! Sachez qu’une dizaine de minutes suffisent pour qu’il se forge une opinion de votre candidature. Dans certaines entreprises, l’entretien téléphonique est une étape préalable pour le stage. Ce n’est qu’après avoir été satisfait de cet entretien que le recruteur décidera de vous …

Comment réussir un entretien (de stage) téléphonique ? Lire la suite »

De plus en plus nombreux sont les employeurs qui demandent aux candidats de postuler directement en ligne. Mais dans ce type de candidature, certaines règles sont incontournables pour attirer l’attention d’un recruteur, valoriser votre professionnalisme et lui donner envie de vous rencontrer. L’adresse d’expédition Utiliser une adresse mail correcte et professionnelle du style : «prénomnom»/ …

Candidature par mail : comment s’y prendre ? Lire la suite »

Longtemps considérée comme un système de communication coûteux, complexe et difficile à utiliser, et d'utilité ponctuelle, la visioconférence est devenue de nos jours un véritable enjeu pour les entreprises. Plus qu’un simple outil de réduction des coûts et d'amélioration de la productivité, la visioconférence est aujourd'hui un outil de travail à part entière dans un …

Qu’est-ce que la visioconférence ? Lire la suite »

La situation actuelle oblige, Télétravail pour tous. Là où certains voient une véritable opportunité, pour d’autre cela tourne vite au cauchemar, surtout quand on est novice. Comment donc ne pas se laisser submergé par le stress d’évoluer loin de l’entreprise et de ses collègues ? Voilà pour vous aider la suite de notre article sur …

Gérer le stress en situation de télétravail Lire la suite »

Le télétravail, surtout quand on n’y est pas habitué peut rapidement devenir une source de stress. Entre l’autonomie quasi total, un cadre de travail pas forcément approprié ou encore une perte de vue des objectifs, il est très facile de se laisser submerger. Alors pour vous aider vous et vos équipes durant cette période délicate, …

Comment s’organiser en télétravail ? Lire la suite »

Avec le COVID-19 et l’obligation de confinement les universités et écoles supérieures se voient dans l’obligation de reporter ou d’annuler leurs évènements tel que les forums de recrutement. Mais il existe une 3e alternative, en effet vous pouvez décider d’organiser un salon de recrutement en ligne, voici quelques conseils pour y parvenir sans accroches. Les …

Organiser un salon de recrutement à distance : c’est possible ! Lire la suite »

La crise sanitaire qui fait actuellement rage en raison du COVID-19, a bouleversé les habitudes de tous à l’échelle individuelle et collective, et les entreprises ne sont pas épargnés. Alors que certaines industries se voient êtres contraintes de fermer leurs portes temporairement, d’autres en revanche connaisse une croissance explosive de l’activité en raison de leur …

Embaucher à l’ère du COVID-19 Lire la suite »

Ces dernières années ont été marquée par le progrès technologique et aucun domaine n’a été épargnée. C’est ainsi qu’à cette nouvelle ère du digital les entreprises doivent faire face aux challenges qui l’accompagnent. Pour répondre à cette problématique nous vous présentons aujourd’hui les 6 compétences indispensables qu’un recruteur à l’ère du digital se doit de …

Les 6 compétences indispensables d’un recruteur à l’ère digital Lire la suite »

Le télétravail n’est aujourd’hui plus une option mais une nécessité, et il se révèle assez compliqué de conserver les liens entre les collaborateurs. Empêcher la cohésion des équipes de s’effilocher est donc aujourd’hui une priorité, voici donc quelques conseils pour maintenir le lien tout en restant à distance. Créer de nouveaux rituels virtuels. Vous aviez …

Comment maintenir le lien avec vos collaborateurs à distance Lire la suite »

Les entretiens d’embauche à distance sont de nos jours très prisés, notamment en raison du gain de temps et de ressources qu’ils représentent autant pour les entreprises que pour les candidats. Les entretiens d’embauche à distance sont rendus possibles grâce à des outils qui permettent de se retrouver dans une salle de réunion virtuelle, où …

Conduire un entretien à distance: Conseils et outils pour les recruteurs Lire la suite »

Avec la pandémie de COVID-19 qui frappe le monde et la situation de confinement obligatoire qui l’accompagne, l’une des préoccupations principales des entreprises est le maintien de leur processus de recrutement. Recruter à distance semble être impossible pour la plupart et pourtant de nombreuses entreprises le faisait déjà. Voici quelques conseils pour réaliser vos entretiens …

Étapes pour mener des entretiens à distance Lire la suite »

De nos jours, il existe toute une série d’outils de recrutement digital à la pointe de la technologie qui changent la façon dont les recruteurs recherchent des candidats, les trouve et les enregistre dans la réserve de talents de l’entreprise, peu importe leur statut d’embauche. Aujourd’hui si vous ne faites pas partie des d’équipes de …

Les avantages des outils de recrutement digital Lire la suite »

Il est évident que la situation sanitaire actuelle a mis à mal le calendrier et les projets de nombreuses organisations. Le télétravail jusque-là une option est très vite devenu une nécessité, et surtout la guerre des talents est loin d’être terminé, bien au contraire elle est plus féroce que jamais, il est donc primordial d’entretenir …

Nouvelles technologies: Travaillez à distance et maintenez le contact avec les jeunes talents. Lire la suite »

En raison du contexte sanitaire actuel de nombreuses entreprises se retrouve déboussoler et face à des défis qu’elles ne sont pas forcément préparé à relever. L’une des préoccupations les plus urgentes reste le recrutement, de nombreuses structures doivent gérer l’accueil et l’intégration de nouveaux collaborateurs ayant rejoint l’entreprise peu de temps avant l’ordre de confinement …

Réaliser un onboarding à distance en 4 étapes Lire la suite »