Programme de soutien aux

ÉTUDIANTS & JEUNES LAURÉATS

Découvrez toutes les solutions mises à la disposition GRATUITEMENT des étudiants et jeunes lauréats pour maintenir toutes leurs chances d'intégrer le marché de l'emploi.

Avantages du programme

Quels sont les avantages de chacun des programmes de soutien proposés ?

Séminaires & Coaching

(à distance)

Nous vous accompagnons dans la préparation de votre recherche de stage ou premier emploi, à distance et grâce à nos différents séminaires et Webinar en ligne :
Préparer et réussir sa recherche de stage
Réussir son entretien de stage / emploi
Utilisation des réseaux sociaux professionnels dans la recherche de stage / emploi
Entretien des relations professionnels poste stage

Qui est éligible ?

Liste des critères pour être éligible à ce programme de soutien.

Pour bénéficier de notre programme de soutien aux étudiants et jeunes lauréats , vous devez répondre à ces critères :
. Etudiants de l'enseignement supérieur (privé & public)
. Lauréats fraichement diplômés (diplôme de moins de 6 mois)
. Étudiants & lauréats résidant au Maroc
. Étudiants & lauréats Marocains résidant à l'étranger

Comment bénéficier de ce programme ?

Procédure à suivre pour profite de ce programme de soutien.

Voici la procédure à suivre pour pour bénéficier de l'accompagnement de Stagiaires.ma dans votre recherche de stage ou premier emploi :
. Disposer d'un compte candidat sur Stagiaires.ma
. S'inscrire en passant par le lien ci-dessus pour les candidats ne disposant pas d'un compte
. Actualiser votre disponibilité sur l'espace candidat Stagiaires.ma
. Mettre une photo professionnelle sur votre profil Stagiaires.ma (optionnelle)
. Publier votre demande de stage / emploi en précisant : "Stage à Distance"

Pour les candidats disposant déjà d’un compte sur Stagiaires.ma, il suffit de vous connecter et de publier votre demande de stage / emploi. Nos consultants prendront contact avec vous par email pour organiser un appel téléphonique.

Ressources pour étudiants & jeunes lauréats

Découvrez nos guides & conseils pour réussir l'expérience de stage

Réception et correction des CV et lettres de motivation à distance

Bien que le monde entier soit actuellement en état d’alerte, cela n’empêche pas les entreprises de fonctionner. Toutes sont aujourd’hui passées en mode Télétravail et plus que jamais sont en demande de jeunes talents pour rejoindre leur rang. Ce n’est donc pas le moment pour votre carrière center de se reposer sur ses lauriers, mais …

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Career Center: Assurer l’accompagnement et le suivi des étudiants à distance

Avec la situation actuelle, de nombreux career center ont mis leurs activités en suspens, laissant les étudiants livrés à eux même dans ces moments délicats. Et pourtant les entreprises ont plus que jamais besoin de nouvelles recrues, alors comment continuer à accompagner les étudiants à distance ? Maintenir la communication Le plus important dans un …

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Préparer un entretien vidéo en différé

Le recrutement virtuel jusqu’ici une simple tendance RH, est devenu une pratique indispensable avec l’obligation de confinement et l’impossibilité de rencontrer les candidats physiquement. De ce fait, pour interviewer les candidats, certaines entreprises optent pour l’entretien vidéo en différé, par opposition à la visioconférence qui se déroule en direct. Mais cette approche quelque peu différente …

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Comment rentabiliser le confinement ?

Avec la situation actuelle dû à la pandémie de COVID-19, il est très facile de se laisser aller à la paresse et à l’oisiveté. Mais cela est une grosse erreur, de nombreuses activités sont suspendu mais nous sommes loin d’être en vacances. Le monde continue de tourner, lentement mais sûrement, êtes-vous sûr de pouvoir vous …

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Comment réussir un entretien (de stage) téléphonique ?

Suite à votre candidature pour un stage, le recruteur intéressé vous téléphone ! Sachez qu’une dizaine de minutes suffisent pour qu’il se forge une opinion de votre candidature. Dans certaines entreprises, l’entretien téléphonique est une étape préalable pour le stage. Ce n’est qu’après avoir été satisfait de cet entretien que le recruteur décidera de vous …

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Candidature par mail : comment s’y prendre ?

De plus en plus nombreux sont les employeurs qui demandent aux candidats de postuler directement en ligne. Mais dans ce type de candidature, certaines règles sont incontournables pour attirer l’attention d’un recruteur, valoriser votre professionnalisme et lui donner envie de vous rencontrer. L’adresse d’expédition Utiliser une adresse mail correcte et professionnelle du style : «prénomnom»/ …

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Qu’est-ce que la visioconférence ?

Longtemps considérée comme un système de communication coûteux, complexe et difficile à utiliser, et d'utilité ponctuelle, la visioconférence est devenue de nos jours un véritable enjeu pour les entreprises. Plus qu’un simple outil de réduction des coûts et d'amélioration de la productivité, la visioconférence est aujourd'hui un outil de travail à part entière dans un …

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Gérer le stress en situation de télétravail

La situation actuelle oblige, Télétravail pour tous. Là où certains voient une véritable opportunité, pour d’autre cela tourne vite au cauchemar, surtout quand on est novice. Comment donc ne pas se laisser submergé par le stress d’évoluer loin de l’entreprise et de ses collègues ? Voilà pour vous aider la suite de notre article sur …

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Comment s’organiser en télétravail ?

Le télétravail, surtout quand on n’y est pas habitué peut rapidement devenir une source de stress. Entre l’autonomie quasi total, un cadre de travail pas forcément approprié ou encore une perte de vue des objectifs, il est très facile de se laisser submerger. Alors pour vous aider vous et vos équipes durant cette période délicate, …

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Organiser un salon de recrutement à distance : c’est possible !

Avec le COVID-19 et l’obligation de confinement les universités et écoles supérieures se voient dans l’obligation de reporter ou d’annuler leurs évènements tel que les forums de recrutement. Mais il existe une 3e alternative, en effet vous pouvez décider d’organiser un salon de recrutement en ligne, voici quelques conseils pour y parvenir sans accroches. Les …

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Embaucher à l’ère du COVID-19

La crise sanitaire qui fait actuellement rage en raison du COVID-19, a bouleversé les habitudes de tous à l’échelle individuelle et collective, et les entreprises ne sont pas épargnés. Alors que certaines industries se voient êtres contraintes de fermer leurs portes temporairement, d’autres en revanche connaisse une croissance explosive de l’activité en raison de leur …

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Les 6 compétences indispensables d’un recruteur à l’ère digital

Ces dernières années ont été marquée par le progrès technologique et aucun domaine n’a été épargnée. C’est ainsi qu’à cette nouvelle ère du digital les entreprises doivent faire face aux challenges qui l’accompagnent. Pour répondre à cette problématique nous vous présentons aujourd’hui les 6 compétences indispensables qu’un recruteur à l’ère du digital se doit de …

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Comment maintenir le lien avec vos collaborateurs à distance

Le télétravail n’est aujourd’hui plus une option mais une nécessité, et il se révèle assez compliqué de conserver les liens entre les collaborateurs. Empêcher la cohésion des équipes de s’effilocher est donc aujourd’hui une priorité, voici donc quelques conseils pour maintenir le lien tout en restant à distance. Créer de nouveaux rituels virtuels. Vous aviez …

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Conduire un entretien à distance: Conseils et outils pour les recruteurs

Les entretiens d’embauche à distance sont de nos jours très prisés, notamment en raison du gain de temps et de ressources qu’ils représentent autant pour les entreprises que pour les candidats. Les entretiens d’embauche à distance sont rendus possibles grâce à des outils qui permettent de se retrouver dans une salle de réunion virtuelle, où …

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Étapes pour mener des entretiens à distance

Avec la pandémie de COVID-19 qui frappe le monde et la situation de confinement obligatoire qui l’accompagne, l’une des préoccupations principales des entreprises est le maintien de leur processus de recrutement. Recruter à distance semble être impossible pour la plupart et pourtant de nombreuses entreprises le faisait déjà. Voici quelques conseils pour réaliser vos entretiens …

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Les avantages des outils de recrutement digital

De nos jours, il existe toute une série d’outils de recrutement digital à la pointe de la technologie qui changent la façon dont les recruteurs recherchent des candidats, les trouve et les enregistre dans la réserve de talents de l’entreprise, peu importe leur statut d’embauche. Aujourd’hui si vous ne faites pas partie des d’équipes de …

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Nouvelles technologies: Travaillez à distance et maintenez le contact avec les jeunes talents.

Il est évident que la situation sanitaire actuelle a mis à mal le calendrier et les projets de nombreuses organisations. Le télétravail jusque-là une option est très vite devenu une nécessité, et surtout la guerre des talents est loin d’être terminé, bien au contraire elle est plus féroce que jamais, il est donc primordial d’entretenir …

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Réaliser un onboarding à distance en 4 étapes

En raison du contexte sanitaire actuel de nombreuses entreprises se retrouve déboussoler et face à des défis qu’elles ne sont pas forcément préparé à relever. L’une des préoccupations les plus urgentes reste le recrutement, de nombreuses structures doivent gérer l’accueil et l’intégration de nouveaux collaborateurs ayant rejoint l’entreprise peu de temps avant l’ordre de confinement …

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